Training intervisiebegeleider
Intervisie is een krachtige tool om van en met collega’s te leren, professionele dilemma’s te onderzoeken en duurzame oplossingen te vinden. Met deze training tot intervisiebegeleider leer je hoe je intervisiegroepen effectief en professioneel kunt opzetten en begeleiden.
Incompany
Vraag de training aan bij jou
op locatie
Contact
Neem contact op met een van onze trainers
Blog
Leer meer over intervisie en professionele ontwikkeling
Wat is intervisie?
Intervisie is een gestructureerde leermethode waarin professionals leren van en met elkaar door praktijkervaringen te bespreken. Tijdens deze bijeenkomsten staat reflectie centraal: deelnemers brengen eigen casussen in en onderzoeken gezamenlijk mogelijke aanpakken. Intervisie helpt om bewust bekwaam te worden in het analyseren van gedrag, het stellen van verdiepende vragen en het vinden van duurzame oplossingen binnen het werkveld.
Waarom een training intervisie volgen?
Een training intervisie biedt meer dan alleen kennisdeling; het versterkt het zelfinzicht, de professionele houding en de onderlinge verbinding in een team. Door intervisie structureel in te zetten, ontwikkelen deelnemers een cultuur van openheid en continue verbetering. In onderwijs- en coachingsomgevingen leidt dit tot meer eigenaarschap, betere samenwerking en hogere kwaliteit van begeleiding.
De doelen van een training intervisie
Het doel van een training intervisie is om professionals te leren hoe ze intervisiebijeenkomsten zelfstandig kunnen begeleiden en er optimaal leerrendement uit kunnen halen. Deelnemers leren methodisch werken met intervisiemodellen, constructieve feedback geven en reflectie stimuleren. De training zelf dient tevens als voorbeeld van het opzetten van een professionele leercultuur waarin collega’s elkaar versterken en verder helpen in hun ontwikkeling.
Voor wie is de training intervisie Geschikt?
Onze training intervisie is geschikt voor coaches, leidinggevenden en andere professionals die intern of extern intervisiegroepen willen opzetten en begeleiden.
Of je nu binnen het onderwijs, de zorg of het bedrijfsleven werkt: intervisie is een krachtige manier om professioneel gedrag te onderzoeken en te verbeteren. De training is ook ideaal voor teams die een vaste intervisiestructuur willen inbouwen in hun organisatie.
Opbouw van de training
De training bestaat uit een aantal interactieve bijeenkomsten waarin theorie en praktijk elkaar afwisselen. Deelnemers oefenen met verschillende intervisiemethoden zoals de roddelmethode en incidentmethode. Daarnaast is er aandacht voor groepsdynamiek, gespreksleiding en het creëren van een veilige leeromgeving. Tussen de bijeenkomsten kunnen de deelnemers de methodiek direct toepassen in hun eigen werkomgeving.
Resultaten na het volgen van een training intervisie
Na afronding van de training intervisie kunnen deelnemers zelfstandig intervisiebijeenkomsten organiseren en begeleiden. Ze beschikken over geavanceerde vaardigheden in vraagtechnieken, reflectie en feedback. Bovendien ontstaat er een duurzaam leernetwerk waarin collega’s elkaar ondersteunen in professionele groei en kwaliteitsverbetering.
Waarom kiezen voor TrainingIntervisie.nl
Bij TrainingIntervisie.nl werken ervaren trainers met diepgaande expertise in reflectie, coaching en onderwijskundige ontwikkeling. Onze aanpak is praktisch en direct toepasbaar in de werksituatie. We bieden incompany trajecten aan voor scholen, teams en organisaties die intervisie structureel willen integreren in hun professionaliseringsbeleid.
Training intervisie met open inschrijving
Wil jij je ontwikkelen tot intervisiebegeleider of intervisie professioneel leren begeleiden?
Tijdens deze open training leer je stap voor stap hoe je intervisiebijeenkomsten effectief vormgeeft, structuur aanbrengt en diepgang creëert in gesprekken.
Je werkt met praktijkgerichte methodieken en leert direct hoe je intervisie kunt toepassen in jouw eigen werkomgeving.
Training intervisie incompany
Breng teams in beweging met een op maat gemaakte training intervisie binnen jouw organisatie.
Tijdens deze incompany training leren medewerkers in zes dagdelen over 3 dagen intervisiegroepen opzetten, begeleiden en verdiepen — met aandacht voor reflectie, veiligheid en resultaat.
De aanpak wordt afgestemd op jullie context, zodat intervisie écht onderdeel wordt van de professionele cultuur.
“De training was enorm waardevol. Je leert niet alleen hoe je intervisiegroepen begeleidt, maar ook hoe je reflectie écht kan verdiepen binnen je team“
Irene
“Praktisch, helder en direct toepasbaar. De trainer laat zien hoe je warm en tegelijk professioneel kunt zijn. Dankzij deze training voel ik me zeker in mijn rol als intervisiebegeleider”
Patrick
“Een inspirerende training met veel ruimte voor eigen inbreng. Ik pas de intervisiemethodieken nu met succes toe op mijn school.”
Marja
De 7 voordelen van intervisie
Ontdek de 7 belangrijkste voordelen van intervisie en hoe reflectie bijdraagt aan professionele groei, samenwerking en duurzame ontwikkeling. Zet vandaag nog de stap naar bewuste professionele groei.
Intervisie in cijfers
“90% van de medewerkers blijft langer bij organisaties die investeren in reflectie. Toeval? Zeker niet.” Van inzicht tot impact: cijfers die laten zien wat intervisie écht oplevert.
